连云港高新区探“双高协同”的供需对接新范式

　　连云港高新区还立异成立“风险学校取先担、收益企业后期共享”的协同机制。设立2000万元“双高协同”专项经费，首年度600万元经费已拨付到位；依托总规模30亿元高新财产母基金，新组建3亿元“双高协同”基金。企业可“零现金”先期参取，待手艺成熟、发生现实收益后再行共享报答。正在此机制鞭策下，连云港爱德石化机械无限公司取南京工业大学能源科学取工程学院、机械取动力工程学院合做项目“基于机械视觉的槽车底部拆卸鹤管从动定位取对接手艺研究”，正在无企业前期资金压力下成功启动，目前已完成环节手艺径验证。

　　连云港高新区将企业财产手艺难题同一发榜，以“谁能干就让谁干”的机制集聚最优立异资本。连云港酱了个酱味业、连云港海恒生化等企业难题均由江苏海洋大学科研团队成功揭榜。

　　江苏海洋大学左平成博士任宇航石化科技副总，聚焦石化立式储罐浮盘平安手艺研发攻关，结合企业霸占浮盘监测平安、盲区等行业焦点瓶颈，研发的立式储罐智能浮盘经中科院查新为国际初创，带动企业新增经济效益超1200万元。项目获澳门国际发现展金、中国油气人工智能优良案例，合做授权发现专利1件、适用新型专利6件。

　　2025年10月，管委会副从任刘虹率领连云港天邦科技担任人一行，轻量化电动潜油泵等7项课题，赴南京工业大学机械工程学院开展定向征询，并合做申报省前沿手艺研发项目。这种“邀约式”定向合做模式，由连云港高新区协同企业梳理出产一线焦点手艺课题，自动向高校点单攻关。

　　连云港高新区还成立企业手艺需求取高校科研“双向清单”月度更新机制。试点以来，累计梳理企业环节手艺需求52项，签约校企合做项目60余项，企业已投入经费近2000万元。依托联盟平台结合研发新产物10个，累计申报市级首台（套）配备7项、省级首台（套）配备3项。

　　截至目前，连云港高新区已累计梳理企业环节手艺需求52项，签约校企合做项目60余项，企业投入研发经费近2000万元；累计新增培育高企46家、省级专精特新企业11家、国度制制业单项冠军1家。通过“上门式摸排、邀约式对接、揭榜式攻坚”三套组合拳，连云港高新区正正在摸索一条让尝试室“搬”进车间、让科学家“长”正在财产链上的新径。

　　面向“十五五”，连云港高新区将持续聚焦财产手艺攻关、人才共育共享和政策机制强化。通过按期梳理并对接“企业需求、高校、合做事项”三张清单，全力营制“热带雨林”式立异创业生态，建立更为通顺高效的通道。以“企业出题、高校揭榜”的协同攻关模式，鞭策科技立异取财产立异深度融合，为区域高质量成长持续注入强劲动力。（来历：连云港国度高新手艺财产开辟区）！

　　针对工做人员难以摸排企业深条理手艺需求的现实难题，连云港高新区摒弃保守科研被动推送模式，完全以企业手艺刚需为导向搭建对接平台。

　　以往校企合做存正在人才供需错位、科研力量悬浮财产等问题，高校人才资本取企业出产一线跟尾不慎密。连云港高新区结合试点高校立异开展“财产链科技特派员”勾当，首批婚配21名江苏海洋大学博士常态化入驻企业进行研发指点，分组走拜候诊鹰逛纺机、黄海勘察等40余家沉点配备企业。

　　这种“嵌入式”人才赋能模式，完全打破校企人才双向流动壁垒。试点以来，连云港高新区已礼聘57名高校传授担任企业“科技副总”，选派4名企业家赴高校任“财产传授”，累计集聚领甲士才22名。通过共建大学生就业创业、研究生工做坐等平台，每年领受500余名高校学生进入沉点企业练习实训。

　　江苏海洋大学机械工程学院文传授团队霸占从动化流体拆卸系统环节手艺后，团队姚凯博士以“科技副总”身份常驻和昌机械推进。他牵头研发的智能从动化流体拆卸系统，冲破了自顺应对接、防泄露密封等行业手艺，项目落地投产后估计新减产值6000万元。

　　2025年7月16日，江苏省科技厅、省教育厅发布《关于发布高新区和高档院校协同立异成长试点单元名单的通知》，连云港高新区入选江苏省首批18家“双高协同”立异成长试点单元。近一年来，连云港高新区发生了一场产学研合做的“脚色反转”——高端配备制制企业不再被动期待高校推送，而是自动“出题”；高校不再闭门搞科研，而是按需“答题”。

　　2025年12月，海州区党组、区长朱伟哲带队赴江苏海洋大合召开“双高协同”联席会议暨企业需求对接会。高发集团、安防财产公司、百时美生物科技、智能制制、消息手艺等范畴的十余项具体手艺需求。相关学院担任人积极回应，依托学校正在机械工程、生物医药、消息手艺等学科劣势，组织专家团队开展精准对接。“以前是我们有什么推给企业，现正在是企业需要什么我们攻什么。”江苏海洋大学一位参会传授说，“研究标的目的实正‘长’正在了财产需求上。”。